| 2023年12月11日 | 未分類 |
毎日ブログ３６００日目。
昨年は毎月2回。
今年は毎月1回。
参加しているオンラインでの勉強会
ボトムアップアカデミー。
今月のテーマは
フィードパックでした。
フィードバックと聞いて
僕がまず連想するものは
気づきの共有。
改善したいこと。
振り返り。などでした。
グループに分かれて
それぞれの方の
フィードバックで連想するものを
聞かせていただくと
次に向けての目標のためのステップ。
自分とチームを振り返る。
向き合う。
できたこと、挑戦したことを共有する。
など
僕にはない視点のコメントが出て
勉強になりました。
その後で
フィードバックで困ったことを
グループで話すると
僕だけで考えたこととは違う
意見を聞けて
自分だけで考えることは
もちろん軸として大事だけど
でも自分以外の人の意見を聞くことで
新しい発見ができるし
成長できると感じました。
先生から
フィードバックのポイントとして
見返し、改良、微調整、細部手直し
長所前進、方向修正、改善、原因追求
そんな
フレーズを教えてもらい
フィードバックがいかに必要かを
再認識することができました。
スポーツ少年少女は
フィードバック
という言葉を聞いたことがありますか？
もし聞いたことがあったら
その意味を知っていますか？
もし知っているなら
フィードバックしていますか？
僕はといえば
聞いたことあるし
知っているようだけど
意識的に普段の生活の中で
フィードバックしているとは
胸を張って言える状況ではありませんでした。
今回の勉強の中で
僕にとってのフィードバックの3本柱は
①現状を把握する。
②どうしたら良くなるのかを頭で考え言語化する。
③実際に改善策を実行する。
こちらに決めました。
畑先生が最後に言った
いろんな経営者さんが話す欲しい人財は
自分に問いをつくり
自分で解決できる人。
これには
とてもしっくりしました。
僕は出会っている子たちには
そういう人財になってほしいし
そして
僕自身も
自分で問いをつくり
自分で解決できる人でありたいな。
と思いました。
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